Según datos recabados por Layoffs.fyi, una startup que ha estado rastreando los despidos tecnológicos desde la llegada del Covid 19, en 2022 los recortes de personal en el sector afectaron a 153.937 personas; mientras que en lo que va de 2023 la cifra ya alcanza los 50.815 despidos.
Los datos de Layoffs.fyi evidencian que, en 2022, los recortes de personal en el sector de la tecnología afectaron a 153.937 personas; mientras que, en los pocos días de 2023, la cifra ya alcanza los 50.815 despidos ejecutados por 134 empresas distintas, entre las que se incluyen Twitter, Salesforce, Meta o Intel, entre otros.
Dos nuevas empresas se suman a la ola de despidos que ha caracterizado en los últimos meses al sector de la tecnología. Ayer Microsoft informó que prescindirá de 10.000 trabajadores, lo que representa cerca del 5% de su fuerza laboral; mientras que Alphabet, empresa matriz de Google, anunció que despedirá a 12.000 empleados, el 6% del total del grupo.
A través de un comunicado enviado a los empleados el día de hoy, el CEO de Google, Sundar Pichai, confirmó que por la desaceleración económica mundial la empresa decidió reducir su plantilla, lo que calificó como una decisión “muy difícil”.
“Esto significará decir adiós a algunas personas increíblemente talentosas que trabajamos arduamente para contratar y con las que nos encantó trabajar. Lo siento profundamente por eso. Me pesa mucho el hecho de que estos cambios afectarán la vida de los Googlers, y asumo toda la responsabilidad por las decisiones que nos llevaron hasta aquí”, escribió Pichai.
En el comunicado, el CEO indicó que la decisión se tomó tras una exhaustiva revisión en todas las áreas, para asegurar que los roles que permanecen estén alineados con sus principales prioridades como empresa. “Los roles que estamos eliminando reflejan el resultado de esa revisión. Abarcan Alphabet, áreas de productos, funciones, niveles y regiones”, destacó.
El directivo aseguró que en su momento Google realizó contrataciones que eran necesarias, pero que resultan excesivas tomando en cuenta la realidad económica de hoy. La reducción de personal afectará a la sede de Google en EE. UU., pero también a otras oficinas alrededor del mundo.
“A los empleados de Google que nos dejan: gracias por trabajar tan duro para ayudar a personas y empresas de todo el mundo. Sus contribuciones han sido invaluables y estamos agradecidos por ellas. Si bien esta transición no será fácil, apoyaremos a los empleados mientras buscan su próxima oportunidad”, agregó.
Según datos recabados por Layoffs.fyi, una startup que ha estado rastreando los despidos tecnológicos desde la llegada del Covid 19, con este movimiento Google se convierte en la compañía que ha ejecutado el segundo mayor recorte de personal hasta ahora. El primer lugar lo ocupa Amazon, con un total de 18.000 despidos.
Los datos de Layoffs.fyi evidencian que en 2022 los recortes de personal en el sector de la tecnología afectaron a 153.937 personas; mientras que, en los pocos días de 2023, la cifra ya alcanza los 50.815 despidos ejecutados por 134 empresas distintas, entre las que se incluyen Twitter, Salesforce, Meta o Intel, entre otros.
En el caso de Microsoft, se confirmó que los recortes se producen “en respuesta a las condiciones macroeconómicas y las prioridades cambiantes de los clientes”, según dijo el director general de la empresa, Satya Nadella, en un comunicado enviado a sus empleados el miércoles.
Nadella agregó: “Es importante tener en cuenta que, si bien estamos eliminando funciones en algunas áreas, continuaremos contratando en áreas estratégicas clave. Sabemos que este es un momento difícil para cada persona afectada. El equipo de liderazgo sénior y yo estamos comprometidos a que a medida que avanzamos en este proceso, lo haremos de la manera más reflexiva y transparente posible”.
Aparentemente, Microsoft recortará puestos de trabajo en varias divisiones. La multinacional realizará estos recortes durante los primeros meses de 2023. La empresa emplea a unas 221.000 personas en todo el mundo, incluidas 122.000 en EE. UU., al 30 de junio de 2022.