La agencia y la fundación crearon el primer programa de pasantes caninos expertos en sonrisas, Pet Interns.
Llega a Colombia una propuesta novedosa que convierte a perros adultos en practicantes: su labor es ser agentes de abrazos y expertos en sonrisas. A través de Pet Interns, se reinventa el modelo tradicional de adopción. En este proyecto, las empresas aportan recursos a la fundación al mismo tiempo que los pasantes de cuatro patas entran en contacto con potenciales adoptantes y con sus visitas mejoran el entorno laboral y la salud mental de los colaboradores, incentivando también el regreso presencial a las oficinas.
La gestión de este proyecto ha logrado que más de 56 marcas se sumen a la causa: Ford, ScotiaBank, Master Card y Colgate hacen parte de las marcas participantes, mientras que otras 20 están a la espera de un pasante. Gracias a esta amplia participación, la fundación aumentó su porcentaje de adopción y rescate pasando de un 15% a un 200%. Además, el proyecto generó más de 1.6 millones de dólares en earned media con medios y organizaciones como NBC, Telemundo Internacional, Yahoo News y la Organización de las Naciones Unidas – ONU.
Es una gran iniciativa dado que, en el 2021, el número de adopciones bajó más de un 80%, y el abandono de perros adultos se incrementó. Adicionalmente, las jornadas de adopción de la Fundación Rescátame no estaban funcionando como antes; por lo que la fundación se estaba quedando sin recursos, haciendo aún más difícil la situación para estos perritos que estaban en la búsqueda de un hogar definitivo.
El modelo es efectivo porque además de brindar recursos a la fundación y acompañar a los empleados en sus jornadas, permite asegurar un buen acercamiento entre los pasantes y sus posibles adoptantes, dando a la fundación la seguridad de que estarán en buenas manos. Con este proyecto, los niveles de estrés se redujeron en las compañías y el sentimiento de felicidad de los empleados aumentó. Adicionalmente, la motivación a estar en la oficina pasó de un 20% a un 67,2%, todo esto gracias a Pet Interns y sus expertos en sonrisas.
Ficha Técnica
- Henry Ramirez Rincón – VP Digital
- Luz Manrique – Media & Content Analyst
- Mattheuv Osorio – Digital Project Manager
- Manuel Gómez – Media & Content Analyst
- Maria Cristina Manosalva – Director of Corporate Communications
- Daniela Mariño – Digital Trainee
- Ramiro García – Front and Back End Developer
- Daniel Sánchez – Digital Project Manager
- Daniel Castro – Front and Back End Developer
- Sara Hernández – Digital Project Manager
- Sol Quintero – Senior Digital Project Manager
- Juan Méndez – Audiovisual Producer
- Lucas Pimienta – Motion & Content Designer
- Dariel Bogotá – Motion & Content Designer
- Jonhatan Bolivar – Motion & Content Designer
- Liliana Peña – Art Director
- Camilo Lucena – Sound Engineer
- Manuel Bordé – Global CCO
- Edwin Pineda – CCO
- Eduardo Romero – GCD
- Xavier Serrano – CEO
- Camilo Afanador – VP Experiential
- Sebastian Gutierrez – VP Planning