La innovación plasmada en el producto tiene como objetivo inspirar a las marcas a ser más inclusivas y accesibles para todos.
Unilever anuncia el lanzamiento del primer desodorante inclusivo para personas con discapacidad: Degree Inclusive (Rexona). Una de cada cuatro personas, tiene una discapacidad, pero a pesar de ser la comunidad minoritaria más grande del mundo, los productos y las experiencias aún no se diseñan pensando en ellos.
En la industria de la belleza y el cuidado personal, actualmente no existe un desodorante con el formato adecuado para personas con discapacidades; para no videntes, torcer una tapa de desodorante, girar una barra o empujar hacia abajo una lata de aerosol con movilidad limitada del brazo es un verdadero desafío y, a veces, el miedo a sudar impide que las personas con discapacidades se muevan tanto como les gustaría.
El nuevo desodorante cuenta con las siguientes características revolucionarias:
- Diseño en forma de gancho para ayudar a manipularlo, junto a los cierres magnéticos que ayudan a quitar la tapa y volver a colocarla para usuarios con agarre limitado. Puede manipularse con la boca, los pies y con una sola mano.
- Descripción en braille, para personas no videntes.
- Ubicación de agarre mejorada para una aplicación más fácil para usuarios con agarre limitado o sin brazos.
- Base que permite un mejor apoyo.
- Un aplicador de rodillo más grande para alcanzar más área de superficie por deslizamiento
- Es rellenable, es decir que al terminarse puede volver a utilizarse.
El equipo de Wunderman Thompson, a quien se le ocurrió la idea original de hacer un desodorante inclusivo, también creó una campaña poderosamente inspiradora y accesible que demuestra cómo un producto de utilidad diaria como el desodorante puede revolucionar el movimiento para personas con discapacidad o diversidad funcional.
“Estamos en esta industria porque queremos marcar la diferencia”, dijo Bas Korsten, Director Creativo global de Wunderman Thompson. “Para nuestros clientes, para las personas a las que sirven. Y no creo que haya trabajado nunca en un proyecto que hará una mayor diferencia para más personas que este. Ha sido un viaje inolvidable con el increíble equipo de Degree (Rexona), nuestra talentosa oficina Argentina y mi increíble colega Christina Mallon. Espero que este sea el comienzo del pensamiento de diseño inclusivo a escala. Porque el diseño inclusivo conduce a un mejor diseño para todos”.