La compañía presentó su nuevo organigrama. Los directores ejecutivos de las agencias del holding asumen roles institucionales dentro de Índigo.
Grupo Índigo, holding de agencias especializadas en marketing digital integrado por Kickads, ADmonkey, Supernova y Gloaming, renovó su estructura organizacional y presentó su nuevo organigrama institucional.
El nuevo board member está encabezado por Pedro Forwe, CEO de Índigo y de Kickads, quien lidera la visión estratégica del grupo e impulsa la expansión internacional, la innovación y la consolidación de las distintas unidades de negocios en los distintos mercados de Latinoamérica.
Santiago Agejas, CEO de Gloaming, partner estratégico que brinda servicios de marketing en la industria del entretenimiento, asume también el cargo de Chief Revenue Officer (CRO) de Grupo Índigo. A través de su nuevo rol institucional, será el responsable de liderar las ventas de Kickads y Gloaming y estará enfocado en desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos del holding, fortalecer relaciones con grandes anunciantes y garantizar la ejecución de objetivos de performance.
Por otra parte, Fernando Silvetti, actual CEO de Admonkey, compañía especializada en soluciones de monetización programática dirigidas a publishers y compradores de publicidad, ocupará en el nuevo organigrama de Índigo el cargo de Chief Operations Officer. Entre sus funciones, será el encargado de liderar la operación integral del grupo, incluyendo áreas clave como tecnología, medios, cuentas, innovación y desarrollo. Su rol garantiza la eficiencia operativa entre las distintas unidades de negocios y el aprovechamiento de los recursos compartidos.
También se suma al board member del grupo, Rodrigo Ferreiro, quien asume el cargo de Chief Financial Officer (CFO) de Índigo, y dirigirá las finanzas del holding de manera transversal, enfocándose en la rentabilidad, optimización de costos y expansión de recursos financieros.
La decisión de integrar a los líderes de las distintas agencias del Grupo Índigo al board del holding está relacionada con: garantizar una representación equitativa de cada marca en las decisiones estratégicas del grupo, aprovechar la trayectoria y conocimiento profundo de los mercados de cada directivo, promover la colaboración entre marcas para generar sinergias en innovación y eficiencia operativa, y fortalecer la visión institucional de Índigo como un ecosistema interconectado que transforma la industria publicitaria.
Fernando Acinapura, CEO de Supernova, compañía especializada en el marketing de crecimiento de aplicaciones móviles, continúa desempeñando su rol de liderazgo dentro del Grupo para el desarrollo de negocios enfocados en el App Growth marketing.
“La estructura renovada del Grupo Índigo refleja nuestro compromiso con la colaboración, la innovación y la expansión global. Hemos diseñado un modelo en el que cada líder aporta su experiencia única para fortalecer el holding como un ecosistema interconectado que impulsa soluciones de marketing integradas y efectivas. Este enfoque nos posiciona como un referente en la industria publicitaria, no solo en Latinoamérica sino a nivel global”, concluyó Pedro Forwe, CEO de Grupo Índigo.