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Inicio » Argentina: Cervecería y Maltería Quilmes abre una nueva convocatoria del Programa Trainees
Marketing

Argentina: Cervecería y Maltería Quilmes abre una nueva convocatoria del Programa Trainees

By Redactor V05/10/2023
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Se trata de un programa que forma líderes en distintos sectores de la compañía. Incluso el 46% de los actuales líderes de la empresa ingresaron a través de este programa, que existe desde hace más de 20 años.

Cervecería y Maltería Quilmes abre una nueva convocatoria a su Programa Trainees que busca desarrollar líderes con una visión integral del negocio, en un ambiente ágil y una industria en constante transformación. Pueden aplicar personas graduadas o próximas a graduarse que tengan un nivel de inglés avanzado, sin importar la edad, universidad o carrera, a través de este link.

El 46% de los actuales líderes de la compañía ingresaron a través de este programa, que existe desde hace más de 20 años e impulsa a los profesionales a crecer en liderazgo, resolución de problemas y fortalecimiento de sus competencias. Durante el programa conocerán las distintas áreas de la compañía y concluirán con el desarrollo y presentación de un proyecto, para luego quedar en un puesto fijo. En esta oportunidad, los participantes ingresarán a las áreas de Ventas, Finanzas, Marketing, Tecnología, Ecommerce. 

“Nuestro propósito es soñar en grande para crear un futuro con más motivos para brindar y, en esta línea, queremos cultivar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica para que las personas puedan alcanzar su mejor versión”, señaló Florencia Porcelli, directora de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes. Este año, la compañía obtuvo el segundo puesto del ranking de mejores empresas para trabajar en Argentina, de Great Place To Work. 

La postulación no requiere experiencia previa. Se valorarán habilidades como la visión estratégica de negocio, la curiosidad, el pensamiento analítico, la agilidad, audacia y resiliencia, la colaboratividad y la visión a largo plazo. 

El ingreso está previsto para enero 2024 en una posición fija con modalidad de trabajo mixta entre la presencialidad y el trabajo remoto. Desde el 4 de octubre, las personas interesadas podrán inscribirse ingresando en el siguiente link.

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    🎯 Media Day 2026 volvió a reunir a la industri 🎯 Media Day 2026 volvió a reunir a la industria para debatir el nuevo juego de los medios

Con una gran convocatoria de medios, agencias, marcas, anunciantes y plataformas, la séptima edición del Media Day, organizada por la CAAM, se consolidó una vez más como un espacio clave para analizar hacia dónde evoluciona la industria.

Bajo el concepto “Media Day Media Play” y con el Más Monumental como escenario, el encuentro puso sobre la mesa los principales desafíos del ecosistema actual: audiencias multiplataforma, consumo fragmentado, data en tiempo real, métricas más precisas y estrategias cada vez más integradas.

Entre los participantes estuvieron Mercado Ads, Warner Bros. Discovery, MiQ, La Nación, Clarín, El Cronista, Meta, Cencosud Media y otros referentes del sector, en una jornada que dejó una conclusión clara: hoy ya no alcanza con impactar, el gran desafío es generar contenido relevante, emocional y capaz de construir fidelidad.
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