• Home
  • Regiones
    • Latinoamérica – Norte
    • Latinoamérica – Andina
    • Latinoamérica – Sur
  • Secciones
    • Marketing
    • Creatividad
    • Ad tech
    • E-commerce
    • Innovación
    • Nombramientos
  • Ediciones Especiales
    • Influencer Marketing
    • Smart Data
    • Retail Media
    • Streaming
    • Streaming II
    • Sustentabilidad
  • Coberturas
    • Cannes Lions
    • IAB NOW
    • Advertising Week LATAM
    • IAB México
    • Effie México
    • Gerety Awards
Facebook Twitter Instagram
Lo último:
  • Stitch invade Mercado Libre para revolucionar los beneficios de Meli+
  • El Ojo de Iberoamérica anuncia a los primeros presidentes del jurado de su edición 2025
  • Mundial 2026: el análisis de OMG que revela oportunidades para las marcas de Argentina
  • El debut en Argentina de los TikTok Ad Awards: ¿Quiénes fueron los ganadores?
  • La inversión de las marcas en TikTok Argentina aumentó 143% en un año
  • Nico Salzamendi de Agencia Quiroga: “Nuestro objetivo es seguir fortaleciendo un modelo innovador, colaborativo y centrado en el cliente”
  • “Por La Victoria de México”: Cerveza Victoria y Netflix lanzan una lata edición especial
  • SodaStream elige a OMD como su agencia integral de medios en Argentina
Facebook Instagram YouTube LinkedIn
Insider Latam
  • Home
  • Regiones
    • Latinoamérica – Norte
    • Latinoamérica – Andina
    • Latinoamérica – Sur
  • Secciones
    • Marketing
    • Creatividad
    • Ad tech
    • E-commerce
    • Innovación
    • Nombramientos
  • Ediciones Especiales
    • Influencer Marketing
    • Smart Data
    • Retail Media
    • Streaming
    • Streaming II
    • Sustentabilidad
  • Coberturas
    • Cannes Lions
    • IAB NOW
    • Advertising Week LATAM
    • IAB México
    • Effie México
    • Gerety Awards
Insider Latam
Inicio » Colombia: la iniciativa de Publicis Groupe para promover la salud mental en el trabajo
Act Responsible

Colombia: la iniciativa de Publicis Groupe para promover la salud mental en el trabajo

By Redactor V09/11/2023
Facebook LinkedIn
Hace unos días Publicis Groupe Colombia celebró su GreenWeek, una iniciativa que promueve la salud mental con actividades que reúnen los valores de la empresa y benefician a todos sus empleados.

En un evento anual, que se ha convertido en una tradición esperada por todos los empleados de Publicis Groupe, se celebró una nueva edición de “GreenWeek”. Esta vez el tema central fue: “Hablemos sin miedo de la salud mental. Por la valentía de ser vulnerable”.

Este año, el GreenWeek se desarrolló del lunes 23 de octubre al viernes 3 de noviembre. Una programación llena de actividades diseñadas para crear un entorno de desconexión laboral y de conexión personal, enfocada principalmente en el descubrimiento y entendimiento de las emociones. Entre actividades presenciales y virtuales, relacionadas con el deporte, la lúdica, talleres de liderazgo, terapias, entre muchas otras, cada día estuvo repleto de oportunidades para aprender, crecer y apoyarse mutuamente.

“La iniciativa de GreenWeek surgió hace 16 años. Es un espacio en el año enfocado a desarrollar acciones de promoción y prevención de la salud. Lo que hacemos cada año es darle un enfoque o temática específica, en las últimas dos ediciones hemos venido trabajando con temas relacionados a la conexión con uno mismo. Este año le dimos profundidad en la promoción de la salud mental”, explicó Claudia Vargas, directora de Recursos Humanos de Publicis Groupe Colombia.

GreenWeek trabajó bajo cuatro caminos claves que se desarrollaron a través de las actividades realizadas por el equipo de Recursos Humanos de Publicis Groupe. Para Diana Palacios, analista posicionamiento web SEO de Digital Colombia, “los diferentes enfoques que tuvieron me llamaron mucho la atención, no solamente el cuidado de la parte emocional, sino también la parte física. Toda la parte de sensibilización me pareció muy chévere. Participé activamente en varios foros y estuve apoyando a mis compañeros en las competencias de videojuegos. La organización realmente se preocupa por sus empleados, por mejorar la calidad y el tiempo en el trabajo”.

Los caminos que se trabajaron durante las dos semanas de actividades en GreenWeek este año fueron:

  1. Sensibilización a los líderes: Reconocer que los líderes desempeñan un papel fundamental en la salud mental de todos los niveles. Durante Greenweek, se trabajó en charlas con expertos para crear conciencia entre los líderes sobre el impacto que sus acciones tienen en la organización en su conjunto.
  1. Espacios seguros y charlas sin estereotipos: En un esfuerzo por fomentar un entorno donde todos se sientan cómodos compartiendo sus emociones y experiencias, se crearon espacios seguros donde los empleados se expresaron libremente, sin temor a ser juzgados.
  1. ¡Descubre el poder de tus emociones!: GreenWeek se centró en ayudar a los participantes a identificar, reconocer y validar sus propias emociones. Se llevaron a cabo actividades como meditación y mindfulness para apoyar este proceso.
  1. ¡Ahora vive el momento!: Estas actividades tenían como objetivo fomentar la reflexión y el afrontamiento para aplicar las lecciones experimentadas durante el evento.

Para Daniela Casas, coordinadora en bienestar y salud social en el trabajo, “estas actividades generan nuevas dinámicas de trabajo y relacionamiento al interior de la empresa, por lo que permite diferentes interacciones y mayor acercamiento de los empleados con personas de otras áreas”.

El compromiso con la salud mental de los empleados fue tema central en esta edición del GreenWeek. Una experiencia enriquecedora de autoexploración, crecimiento y apoyo para todos dentro del trabajo.

Share. Facebook Pinterest LinkedIn Tumblr Email

Pots Relacionados

“Scrolling Therapy”, la única campaña argentina destacada en el Act Good Report 2025 

15/04/2025

Un brindis por la moderación: Grupo Modelo impulsa el Día del Consumo Responsable

16/10/2024

La importancia de integrar la sostenibilidad como parte de las políticas de recursos humanos en una agencia

20/07/2023
Play List Cannes Lions 2025
Notas del mes

Confianza: el activo que definirá el éxito de las marcas en México según Conran Design

  • No te lo pierdas

Decathlon elige a OMD en Argentina como su agencia integral de medios 

Paula Mandraccio, jurado de El Dorado: “Las marcas valientes serán las que salgan mejor paradas de este momento”

VTEX Connect Latam 2025 recibe a Marc Randolph, cofundador de Netflix, como main speaker

Facebook Instagram YouTube LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
    Sobre nosotros
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    📲 El influencer marketing ya no se mide en like 📲 El influencer marketing ya no se mide en likes…
.
Se trata de confianza, autenticidad y conexión real con las audiencias.
.
🤔 ¿Cuáles son las tendencias que están marcando esta disciplina hoy?
.
🌎 ¿Qué panorama se vive en la región?
.
🎯 ¿Y cómo eligen las marcas al creador adecuado para sus campañas?
.
En esta edición especial de Insider Latam reunimos a expertos que nos ayudan a entender el presente y futuro del influencer marketing:
.
🚀 Desde el social commerce y el gaming, hasta la irrupción de los influencers virtuales impulsados por IA.

🙌 Gracias a quienes compartieron su visión:
✨ Adriana Santamaría (Goldfish)
✨ Carla Gutiérrez (IPG Mediabrands México)
✨ Paulina Fagoaga (SAMY)
✨ Jonathan Alatorre & Luis Gómez (Havas Play)
✨ Fernando Ojeda (Mashin)
✨ Daniel Sánchez (Influencity)

👉 Descubre el especial completo en nuestra web. Link en bio.

#InfluencerMarketing #MarketingDigital #Publicidad #Tendencias #NegociosDigitales
    Follow on Instagram
    INSIDER LATAM
Copyright © 2018