La brecha salarial entre hombres y mujeres según Havas Group y DDL & Co

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Havas Group presentó su campaña para DDL & Co en pos de la igualdad salarial entre hombres y  mujeres

DDL & Co es una empresa pequeña pero buscaba que su primera campaña publicitaria abordara un tema relevante a nivel nacional, algo disruptivo para hacer oír su voz. Para ello acudió a Havas Group. Para lograr este objetivo la agencia se propuso generar conciencia acerca de un tema candente: la brecha salarial existente entre hombres y mujeres en Argentina. Durante todo un mes en los locales de DDL & Co los billetes de $100 con el retrato de Evita valieron un 27% más que los de Roca. De esta forma, y bajo el claim “el  billete de la igualdad” los consumidores pudieron evidenciar de una forma muy concreta y tangible esta problemática.

FICHA TÉCNICA 

Cliente: DDL – HAVAS Managing Director:  Ernest Riba –  Strategy: Paula López y Julia Kaiser – Directora de Cuentas : Natalia Hartkopf – Head of strategy: Martin Pietragalla – Director General Creativo: Marcelo Waintraub  – Directores Creativos: Juan Martín Lodola, Maximiliano Samaruga – Ejecutiva de Cuentas: María Galli  – Agency Producer: Marcelo Kelez  Diseñador: Pablo Ezequiel Pisa   MUFILMS Dirección: Iván Vaccaro y Santa Lemos – Asistencia de Dirección: Agostina Gonzáles – Producción: Juan Curcio  – Director de arte: Daniel Octavo y Laura Morales Rodríguez – Producción General: Guido Rutenberg – Foto y Cámara: Lucas Guardia – Edición: Federico Wiske – Coordinación: Jaqueline Eckerdt – Color Grading: Roberto Zambrino – Animación Billetes: Lemon Drop – Animation Mapas: Pablo Biondi  BARBA DE SAL – Original Music: BDS MUSIC 

 

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